严格落实上级规定：《关于春节前后加强机关工作纪律的通知》《加强春节期间党风廉政建设、行业作风建设及安全工作的通知》、《关于刹住“五一”、端午节期间用公款送节礼等不正之风的通知》，高标准、高要求，确保上级党风廉政建设工作部署有效落实。

开展“廉政文化优秀作品征集活动”。按照局纪委要求，在全院范围内开展了廉政文化优秀作品征集活动，收到多幅书法、绘画、创意粘贴画等形式的廉政作品，经反复筛选，向市卫生局推荐优秀作品 ，并在医院网站上挂出永久珍藏。

继续加强对权力运行的监督。严格落实党风廉政建设责任制，继续签订《廉政准则》承诺书、《廉洁自律承诺书》和《廉洁行医承诺书》，并将廉洁自律承诺、践诺，廉政教育、廉政总结等情况及时录入廉政档案管理。

1、及时传达贯彻落实“九不准”。将会议精神及时传达贯彻到每一名职工。制定下发了《牡丹江市肿瘤医院贯彻加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》及工作任务分解及工作落实计划，给出完成时限，确保工作有效落实。

2、开展了职业道德教育活动。同时，针对年轻职工对《医德医风奖惩办法》认知缺乏的现状，进行了医德规范学习，并按照全员分工不同，分别制定学习计划，定期对笔记进行检查。

3、继续巩固“文化提升年”工作成果。已将“卫生情、天使梦”为主题的“文化提升年”视频大赛活动征集的11个视频短片进行了整理，准备在医院电子屏幕上进行展示。

4、坚持开展行风督查。每天对违反工作纪律现象给予现场纠正，发现问题当即指出，上半年，共纠正不规范仪表、行为56次，院内通报批评、处罚1人。

5、参加全市行风热线节目。4月1日，参加了牡丹江市电视版“行风热线”节目，没有关于我院的行风投诉。

6、开展文明单位建设活动。按照市文明办工作部署，组织开展“道德讲堂”活动，制定了活动方案，完善了相关基础材料。

三、深入开展“万人评百科”活动

我院于2014年被列为动态管理单位，我们开展如下工作：

1、迅速启动营造氛围。结合医院实际制定下发了活动方案及相关考核细则，组织全员对上级精神进行了学习，通过电子显示屏、新闻媒体等渠道向社会做出了公开承诺。

2、设置为民服务协办岗。我们将协办岗设置在护理服务中心并放置了公示牌，为导诊护士制作了胸卡，为前来就诊、办事的群众提供更加完善的咨询服务。

3、开展了专项整治行动。协调医院物价管理部门对医院收费情况进行了自查自纠，并形成自查零报告材料上报“万人评百科”活动领导小组办公室。

上半年，参加义诊、行风热线活动3次，上报活动信息12篇，进行门诊测评600人次，住院患者测评856人次，发出征求意见票125张，收到表扬信15封，锦旗17面，综合满意率97%，医务人员3人4次拒收红包，总计4500元，协调解决行风问题投诉7件，答复市卫生局转办件4件，接到市卫生局表扬本院医务人员两次。

                                                                                                         行风办